Este é o último post da série 'Sobre Carreira' e ao final deste post, você irá definir quais são as ações são necessárias para que você atinja seu objetivo profissional.
Agora que você já conhece um pouco sobre a profissão e sabe quais são suas responsabilidades e as responsabilidades das empresas, é o momento de definir onde você quer chegar, ou seja, qual é o seu objetivo enquanto profissional.
Para que você tenha sucesso, é importante detalhar o seu objetivo. Neste post você vai tornar seu objetivo específico, mensurável, atingível, realista e o tempo que pretende alcançá-lo.
Você sabia que para ter uma carreira bem-sucedida, tanto os indivíduos como as empresas possuem um papel importante?
Mas, você sabe quais são as suas responsabilidades neste processo?
Vamos lá!
1. Constante atualização profissional;
2. Especialização e educação contínua;
3. Acompanhar as mudanças tecnológicas e de processos nas empresas;
4. Manter – se atualizado em relação às novas profissões que estão surgindo em decorrência das mudanças do ambiente econômico
5. Estar disposto a desenvolver novas habilidades.
E as responsabilidades das empresas?
1. Ela deve deixar claro o que espera do seu colaborador;
2. Criar ações que facilitem o desenvolvimento dos colaboradores através de programas de treinamentos;
3. Desenvolver um Plano de Carreira adequado às suas atividades;
4. Desenvolver critérios claros para progressão salarial e funcional;
5. Conceder incentivos financeiros e programas de bolsas de estudo para graduação, especialização e aperfeiçoamento.
Você já pensou que durante os anos necessários para sua formação profissional, poderá colocar em prática os conhecimentos adquiridos em sala de aula?
Todos concordam que esta é uma pergunta clássica, correto?
E são tantas opções para o jovem seguir carreira profissional, não é? Que tal ser médico? Engenheiro? Ah, já, sei, advogado? Ouquem sabe, um professor?
Mas hoje, faço um convite especial para você: Que tal ser um administrador?